شمانیوز
  • صفحه اصلی
  • کل اخبار
  • سیاسی
  • اقتصادی
    • صنعت و معدن
    • مناطق آزاد
    • بیمه
    • فناوری اطلاعات
    • طلا و ارز
    • کشاورزی و صنایع غذایی
    • بانک
    • پتروشیمی
    • بورس
  • اجتماعی
  • ورزشی
  • فرهنگ و هنر
    • گردشگری
  • استان ها
  • بازار
  • اختصاصی شمانیوز
    • راز اعداد
  • سلامت
    • پوست، مو، زیبایی
    • دهان و دندان
    • تغذیه و تناسب اندام
۱۴:۴۹:۳۱ ۱۴۰۵/۰۸/۱۰
×
  • افزایش حقوق کارگران دوباره روی میز؛ تصمیم جدید برای ترمیم دستمزد در راه است؟

    افزایش حقوق کارگران دوباره روی میز؛ تصمیم جدید برای ترمیم دستمزد در راه است؟

    موضوع ترمیم دستمزد کارگران بار دیگر مورد توجه قرار گرفته است؛ اما آیا قرار است حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ افزایش دوباره داشته باشد؟ آخرین وضعیت تصمیم‌گیری درباره ترمیم مزد و زمان احتمالی تعیین تکلیف این موضوع را بخوانید.

  • افزایش حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵؛ ترمیم دستمزد به کجا رسید؟

    افزایش حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵؛ ترمیم دستمزد به کجا رسید؟

    آخرین خبر افزایش حقوق کارگران در ۱۹ مهر ۱۴۰۵؛ ترمیم مزد، افزایش پایه حقوق، زمان جلسه شورای عالی کار و وضعیت تصمیم‌گیری درباره دستمزد را بخوانید.

  • خبر خوش برای بازنشستگان / افزایش حقوق اجرایی شد + جزئیات کامل
    افزایش حقوق

    خبر خوش برای بازنشستگان / افزایش حقوق اجرایی شد + جزئیات کامل

    سازمان تأمین اجتماعی از صدور احکام جدید افزایش سالانه و اجرای مرحله نهایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

  • خبری ویژه برای کارگران | مبلغ حقوق کارگران در سال جدید مشخص شد

    خبری ویژه برای کارگران | مبلغ حقوق کارگران در سال جدید مشخص شد

    در ادامه این خبر جزییاتی درباره حقوق کارگران در سال 1405 را می توانید بخوانید.

  • کارگران بخوانند |میزان حداقل حقوق کارگران اعلام شد

    کارگران بخوانند |میزان حداقل حقوق کارگران اعلام شد

    در ادامه این خبر جزییاتی درباره حقوق کارگران را می خوانید.

اخبار داغ

سامسونگ
موسسه ملل 
بانک سینا
بانک ملی
بیمه آسیا
بیمه ما

آخرین اخبار

اخبار پربازدید

تبلیغات متنی

حرف‌تو: مقایسه واقعیت برندها خرید لپ تاپ ارزان جم کلش خرید قهوه ساز آهنگ رپ
  • درباره ما
  • تماس با ما
تمامی حقوق برای وبسایت "شمانیوز" محفوظ است و نقل مطالب تنها با ذکر منبع مجاز است